南昌市政检验检测认证集团有限公司(以下简称“公司”)是南昌市政公用集团全资子公司，拥有实验室17000多平方米，检测设备2792台(套)，检测监测指标参数超6300个。具有CMA、CNAS检测监测相关资质，获评全国管理水平优秀实验室、国家高新技术企业、江西省专精特新中小企业，建有省内唯一的国家级供水监测站，检测能力和技术服务水平位居省内前列。公司围绕“建设工程、生态环境、食品农产品、低空经济、绿色低碳”五大方向，重点打造“检验检测、监测运维、计量标准、认证认可、技术咨询”五大业态，形成“专业化+综合化”检验检测认证集团，全面助力省会城市高质量发展。

根据工作需要，公司所属企业南昌市建筑科学研究所有限公司面向社会公开招聘工勤岗1名。

一、招聘岗位及要求

1.岗位：南昌市建筑科学研究所有限公司化学分析检测工1名。

2.职责：从事建设工程质量检测所需的化学分析。

3.要求：

(1)40周岁及以下(计算截止到2026年9月30日)，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，研究生专业：化学0703，材料科学与工程0773，材料科学与工程0805;本科专业：化学类0703，材料科学与工程080401，材料化学080403;

(2)具有三年及以上材料化验或化学检测工作经验(计算截止到2026年9月30日);

(3)取得职业技能等级证书优先;

(4)具备较好的沟通、协调、组织能力。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备招录岗位要求的条件和工作能力。

(二)具有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的;

2.受到党纪政务处分，尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

6.报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和中层管理人员的企业(含所属企业)岗位;

7.国家法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘主要程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、背调、公示、签约录用。

(一)报名

1.报名时间：2026年11月9日10:00至2026年11月17日17:00。

2.报名方式：应聘人员可于报名期间访问江西人才服务网(www.jxrcfw.com)进行报名，如实填报信息、上传相应材料，完成报名。

3.报名需提交的材料：报名表、承诺书、学历及工作经历证明材料等。应聘人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。

(二)资格审查

通过资格预审后的报名人员即为报名成功人员，可进入笔试环节，资格审查工作贯穿整个公开招聘工作始终。应聘者对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，凡发现应聘者提交材料不完整或未按要求提交，不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

(三)笔试

1.按岗位招聘计划数不低于1:3的比例确定入围笔试人选，否则取消岗位招聘计划。

2.笔试时间、地点：另行通知。

3.笔试采用闭卷方式进行，主要测试岗位相关专业知识等内容，卷面总分为100分。

(四)面试

1.根据考生笔试成绩，按照岗位招聘计划数1:5的比例从高分到低分依次确定入围面试人员;如岗位招聘计划数与入围面试人员的比例不足1:5时，入围面试人员笔试成绩须达到60分，方可进入面试环节;末位出现同分情况的，一并进入面试。

2.面试方式及内容：面试采取半结构化方式，总分100分。面试内容为对考生的综合素质和专业知识进行考核。

3.入围面试人员应根据面试通知(短信或电话)要求，准时到达指定地点参加面试。未按时抵达或未按要求进行的，视为放弃。参加面试时，考生还需携带以下材料：

(1)附证件照的《应聘人员报名表》(附件1);

(2)身份证原件及复印件;

(3)高等教育各阶段学历、学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

(4)手写签字加按手印确认的《亲属关系承诺书》(附件2);

(5)其他报名时填写的相关证书佐证资料原件及复印件。

面试设立合格分数线(70分)，未达面试合格分数线者不进行成绩合成、排名，且不予进入后续环节。

面试时间、地点：另行通知。

(五)成绩计算

笔试、面试成绩均按百分制计算，分别占综合成绩的40%、60%，成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以岗位招聘计划表中优先条件符合情况、学历高低、面试成绩高低依次确定排名顺序。

(六)体检

1.根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划数等比例确定拟体检人员名单。

2.体检对象按通知要求到指定三甲医院体检，体检标准参照公务员体检项目及标准，相关费用由体检对象自行承担，体检缺项者视为放弃。体检不合格、未参加体检或放弃入职所产生的缺额，不再进行岗位递补。

(七)背调

背景调查主要调查拟聘用人员个人工作履历、亲属情况、个人征信、有无违法等情况。若经考察或背景调查，没有合适的拟聘人员，可取消此岗位录用计划。

(八)公示、签约录用

经报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查工作结束，拟录用人员报集团审批备案后，在第三方招聘网站公示五个工作日，拟录用人员公示期间未发现影响聘用问题的，依照有关法规和程序签订劳动合同。

以上招聘环节由集团派驻纪检组进行全过程监督。

公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

薪酬待遇参照南昌市建筑科学研究所有限公司薪酬管理办法执行。

四、联系方式

报名系统技术咨询电话：0791-86128037

监督举报电话：0791-88115808

以上电话请于工作时间内拨打(9:00-12：00，14:00-17:00，节假日除外)。

点击查看>>>

1.招聘岗位报名表

2.亲属关系承诺书

南昌市政检验检测认证集团有限公司

2026年11月6日

原标题：南昌市政检验检测认证集团有限公司工勤岗公开招聘专题

文章来源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1568278241796829184