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[湖北]2027届招商银行武汉分行冬季校园招聘公告
2026-11-02来源：银行招聘网2 人阅读
2027届招商银行武汉分行冬季校园招聘公告
定向培养生
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：武汉市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；聚焦分行专业岗位实践，为企业客户或个人客户提供综合金融服务，全面了解银行业务流程；纳入分行专项培养计划，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求
1.硕士及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
（数字金融方向）定向培养生
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：武汉市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与柜面轮岗实践，熟悉银行业务，纳入分行专项培养计划，将信息技术与银行业务相结合，成为金融科技领域复合型人才。
岗位要求
1.硕士及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（武汉分行）
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：武汉市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求
1.本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思5.5分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（黄石分行）
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：武汉市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求
1.本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思5.5分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（宜昌分行）
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：宜昌市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求
1.本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思5.5分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（孝感分行）
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：孝感市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求
1.本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思5.5分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（襄阳分行）
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：襄阳市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求
1.本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思5.5分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（黄冈分行）
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：黄冈市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求
1.本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思5.5分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（十堰分行）
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：十堰市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求
1.本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思5.5分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
综合培养生（荆州分行）
基础信息
所属机构：武汉分行
工作地点：荆州市
截止时间：2026-12-04
岗位职责
通过系统性培训与多岗位历练，深度学习银行业务；聚焦分行专业岗位实践，从事各类银行金融业务工作，包括产品营销、市场拓展、客群经营、财富管理、厅堂客户服务、柜面结算等工作，经培养成长为业务骨干、产品专业人才或管理人才。
岗位要求
1.本科及以上学历毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，应于2027年7月31日前取得教育部学历学位认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2.诚实守信，性格开朗；崇尚专业，专注自律；积极乐观；具有服务意识、创新精神；具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，敢于承担工作压力；具有良好的书面及口头表达能力。
3.遵纪守法，无不良历史记录，符合从业相关要求及规定。
4.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或达到同等外语能力；本科生须达到雅思5.5分（含）以上或者托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或者托福80分（含）以上水平。
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原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com
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