附件：2026年潍坊市公安机关招录警务辅助人员笔试成绩pdf

2026年潍坊市公安机关招录警务辅助人员
体能测评

参加笔试的人员全部进行体能测评。体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(附件5)要求执行，体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。体能测评为达标性测试，凡其中1项不达标的，视为体能测评不合格，不再参加后续招录程序。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入报考人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《报考警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件6)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。

体能测评合格的人员，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试范围人选。其中，计划招录10人以下的，按照1:3的比例确定面试人选，计划招录10人及以上的，按照1:2的比例确定面试人选，如果进入范围最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试，达不到规定比例的按照实有人数确定参加面试人选。

(三)心理素质测评

对参加面试人选进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考，心理素质测评参照公务员招录有关标准执行。测评费用由报考人员承担，缴费成功后，不再退费。报考人员未完成缴费的，招录机关将终止其录用程序。

(四)面试

面试主要测试报考人员的政治思想、岗位匹配度、组织协调、语言表达、反映应变能力和举止仪表等方面内容。采取百分制计算报考人员面试成绩，面试合格分数线为60分，低于合格分数线的不再参加后续招录程序。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算报考人员考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

原标题：2026年潍坊市公安机关招录警务辅助人员笔试成绩

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