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[广东]2026年中信银行深圳分行社会招聘启事（10.24）

2026-10-24来源：银行招聘网1 人阅读

　　2026年中信银行深圳分行社会招聘启事（10.24）

　　合规部内控管理岗

　　岗位职责

　　1、制定内控合规管理工作计划，并组织实施；

　　2、监管检查及通报、内外部审计等发现问题整改督办；

　　3、牵头开展问题治理相关工作，如查治评、内控修复等；

　　4、牵头监管机构综合检查、内部审计等迎检；

　　5、推动业务合规性监督检查、全行综合性业务排查；

　　6、对接监管协查、监管评级、监管处罚等事项；

　　7、对接持续审计、审计监督联络、审计查证等工作；

　　8、牵头审计模型推广应用；

　　9、牵头关联交易管理；

　　10、负责分行经责审计；

　　11、牵头分行职能部门内控合规履职考核；

　　12、牵头档案管理。

　　任职资格

　　1、遵纪守法、诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，具备良好的职业道德和品德操守；

　　2、年龄不超过35周岁；

　　3、具有国家认可的全日制大学本科或以上学历；

　　4、中共党员优先；

　　5、具有2年以上与招聘岗位相匹配的工作经历；

　　6、有良好的写作能力与沟通能力，具备较强的逻辑思维能力，工作条理性好；

　　7、积极乐观，身心健康，具有全局意识，责任心强，能承受较大的工作压力，纪律性强，有较好的保密意识；

　　8、符合亲属回避的有关规定。

　　公司银行部产品经理岗（对公资产业务推动）

　　岗位职责

　　1、制定对公资产业务年度经营计划与考核政策，分解指标并配置资源；牵头监管调研、数据治理及总行对接工作；

　　2、负责一般及低风险业务授信会签；管理系统数据审批、协议法审与用印；推动联合贷款、投债业务及关联交易报送；

　　3、组织授信后检查、四分类认定及风险排查；牵头内控合规与审计配合工作；

　　4、负责头寸管理、贷款预测与项目储备统计；完成监管数据报送；审批利率定价、违约金减免及提前还款；

　　5、推动房地产重点项目，完成准入审查、额度管理、用印审核及政策宣导；报送专项数据并对接总行大客户管理。

　　任职资格

　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规犯罪记录，具备良好的职业道德、品德操守和团队意识；

　　2、年龄不超过36周岁；

　　3、具有国家认可的全日制大学本科或以上学历；

　　4、具有2年以上与招聘岗位相匹配的工作经历；

　　5、熟悉银行传统业务基础，银行各项规章、制度、流程及监管要求；

　　6、掌握EXCEL、PPT等办公软件，有一定数据分析能力，逻辑思维能力强，较好的管理、沟通协调能力；

　　7、有较强的责任心和学习能力，有创新及服务意识，对待工作有热情，工作主动性强，能够适应高强度、快节奏的工作；

　　8、中共党员优先；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　原标题：中信银行

　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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