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[广东]2026年招商银行深圳分行社会招聘启事（10.12）
2026-10-12来源：银行招聘网1 人阅读
2026年招商银行深圳分行社会招聘启事（10.12）
零售市场经理零售金融类
基础信息
所属机构：深圳分行
工作地点：珠海市
截止时间：2026-12-31
岗位职责
1.负责新企业团金获客，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖；
2.负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，包括做好企业关键人信息维护及商机接触，持续跟踪企业经营情况和薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作；
3.负责组织市场营销活动和代发企业进企经营活动，牵头做好活动方案设计及落地；
4.根据总分行业务及风险合规管理要求，通过产品工具实施代发协议签订、批量开户、工资卡开户、凭证及离行设备使用和保管等日常工作，保障团金业务平稳运行。
岗位要求
1.具有2年以上银行市场条线工作经验，品行端正；
2.具有较强学习能力，了解企业薪酬福利相关政策及市场动态、零售业务知识、基本对公业务知识及风险合规知识;
3.具有较强营销及沟通能力，善于挖掘商机，能够通过持续深度KYC挖掘客户需求，提供差异化营销方案；
4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神；
5.遵守监管要求和相关规章制度，无不良行为纪录，符合我行亲属回避要求。
零售信贷客户经理零售金融类
基础信息
所属机构：深圳分行
工作地点：珠海市
截止时间：2026-12-31
岗位职责
1.营销零售信贷产品，拓展零售信贷客户，对客户通过零售交叉销售开展综合经营；
2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责，为客户提供咨询和贷后服务；
3.多方位获取客户资源，做好零售信贷业务渠道拓展和维护；
4.配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查和逾期贷款催收等贷后风险管理工作，做好客户持续服务。
岗位要求
1.具有2年及以上银行零售信贷工作经验，品行端正；
2.具有较强的市场开拓能力、严谨的风险识别能力、合规经营意识，具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
3.具有较强的市场营销和沟通能力，善于开拓业务和客户市场；
4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神；
5.遵守监管要求和相关规章制度，无不良行为纪录，符合我行亲属回避要求。
私人银行客户经理零售金融类
基础信息
所属机构：深圳分行
工作地点：珠海市
截止时间：2026-12-31
岗位职责
1.负责开拓私人银行新客户及提升客户总资产，挖掘潜力客户；
2.负责存量私人银行客户维护，减少客户流失以及对流失客户的挽留提升工作；
3.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;
4.根据客户需求，在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置；
5.完成考核期内相关的业务指标。
岗位要求
1.具有3年及以上银行零售金融业务（财富管理）工作经验或2年以上私人银行工作经验，品行端正；
2.具备较强的沟通能力、学习能力、市场营销能力及客户服务意识；
3.熟悉资本市场，掌握各类金融产品与服务，具备一定独立分析能力和高端客户管理能力；
4.持有银行业从业资格、基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书；持有AFP、CFP、CFA等相关专业资格者优先；
5.遵守监管要求和相关规章制度，无不良行为纪录，符合我行亲属回避要求。
公司客户经理公司金融类
基础信息
所属机构：深圳分行
工作地点：珠海市
截止时间：2026-12-31
岗位职责
1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
岗位要求
1.具有2年以上银行公司金融业务工作经验，品行端正；
2.有资产业务工作经验，具备较好的资产业务分析和写作能力；
3.具有较强的市场营销和沟通能力，善于开拓业务和客户市场；
4.具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力；
5.遵守监管要求和相关规章制度，无不良行为纪录，符合我行亲属回避要求。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/
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