根据工作需要，重庆世明劳务有限责任公司特面向社会公开招聘聘用人员派遣到重庆市綦江区人民法院从事驾驶员和司法警务辅助人员工作。现将招聘简章公布如下：

一、招聘职位

1.派遣制驾驶员2名（限男性）；

2.派遣制司法警务辅助人员一：1名（限女性）；

3.派遣制司法警务辅助人员二：1名（限男性）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

4.具有正常履职的身体条件和良好的心理素质；

5.具备报考岗位所要求的相关专业和其他资格条件。

（二）岗位条件

1.司法警务辅助人员岗

（1）身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无传染性疾病，符合有关体检要求，能正常履行职责；

（2）取得大专及以上学历；

（3）年龄18周岁以上38周岁以下（1987年10月至2008年10月期间出生）；

（4）经常居住地在綦江区或周边区域，能适应綦江地区语言环境人员；

（5）烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属、退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等优先招聘情形的，同等条件下可以优先招聘录用。

2.驾驶员岗

（1）取得大专及以上学历；

（2）年满18周岁以上，40周岁以下（1985年10月至2008年10月期间出生）；

（3）经常居住地在重庆地区，能适应重庆地区语言环境，熟悉本地路况；

（4）准驾C1类以上车型，具有3年以上驾驶经验，且无重大交通责任事故记录和重大交通违法行为；

（5）身心健康，身体无缺陷，无色盲（弱），无各种传染性疾病和慢性疾病、无癫痫、心脏病、精神疾病、酗酒等可能危及行车安全的疾病及不良嗜好，无驾驶员岗位限制的相关缺陷，能适应出差；

（6）准驾B1类以上车型的、烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属、退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等优先招聘情形的，同等条件下可以优先招聘录用。

（三）有下列情形之一的，不得应聘

（1）具有刑事犯罪、司法或行政拘留记录的；

（2）因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或有吸毒史的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的；

（4）曾被开除公职或被人民法院辞退的；

（5）被开除中国共产党党籍的；

（6）因严重违纪违法受到党纪政务处分的；

（7）已有工作单位的在职工作人员（含派遣），必须征得所在单位人事部门同意方可报考，未取得单位同意报考的，一律取消聘用资格；

（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（9）具有任职回避有关情形的；

（10）其他不适合招聘的情形。

三、招聘程序

（一）现场报名和资格审查

1.报名时间：2026年10月13日至2026年10月14日（上午9:00--12:00，下午14:30--17:00）。

2.报名地点：重庆市綦江区通惠街道登瀛大道30号重庆市綦江区人民法院立案庭（诉讼服务中心）大厅。

咨询电话：85890728。

3.报名材料：报名人员应本人到现场报名，并手工填写《公开招聘聘用人员报名登记表》（详见附件），在表中指定位置处粘贴近期2寸彩色登记照，不接受委托报名。在职人员需在登记表上提供由所在单位同意报考的意见和签章，无工作单位的不签章；身份证、驾驶证、退役证的原件和复印件；学历、学位证书原件和复印件；户口簿原件和复印件（主页、副页、增减页，三页齐全）；另提供近期一寸照片3张、二寸照片1张；中国高等教育学生信息网学历证书电子注册备案表（A4纸彩色打印）

4.工作人员依照资格条件对考生提供的材料进行现场审核。资格审查结束后现场告知进入考试人员，特殊情况需研究认定的事后电话通知，请考生及时关注。未通过资格审查者，不再另行通知，所有应聘材料均不退还。

资格审查合格的，技能测试、笔试（法警）、面试必须携带本人身份证。

（二）笔试

报名法警岗的考生需参加笔试。笔试主要考察时事政治、法律常识及文字表达能力，不指定参考用书。笔试采取闭卷方式，测试总分100分，60分以上为合格。

（三）测试

1.驾驶员岗：需参加驾驶能力测试，在指定场地驾驶车辆，完成实际驾驶测试，主要考察驾驶技术、遵守交通法规意识、安全意识和职业道德等。考试满分为100分，成绩60分及以上合格。报考人员应携带本人有效居民身份证、驾驶证，按照通知时间、地点要求参加测试。

2.司法警务辅助人员岗：需进行专项体能测试，体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》和《人民法院司法警察训练大纲》等规定。考试满分为100分，成绩60分及以上合格。年龄计算时间截止到参加体能测试当月。报考人员应携带本人有效居民身份证，按照通知时间、地点要求参加测试。

（四）面试

面试采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分及以上为合格。在测试成绩合格人员中依据成绩（司法警务辅助人员岗为笔试和测试总成绩）从高到低顺序，按与招聘计划数3：1的比例确定面试人员。达不到面试比例的，则测试合格人员全部进入面试，面试成绩不得低于70分。最后一名考生的成绩出现并列的，具有前述优先聘用条件的进入面试，无优先聘用条件或具有相同优先条件的均进入面试。

（五）体检

在面试合格人员中，依据考生的综合成绩（司法警务辅助人员岗总成绩=笔试成绩×30%+测试成绩×30%+面试成绩×40%；驾驶员岗总成绩=测试成绩×50%+面试成绩×50%），按照招聘岗位人数1:1的比例，从高到低顺序确定体检人员。如总成绩并列，以面试成绩高者优先；如总成绩和面试成绩均并列，组织加试，以加试面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，司法警务辅助人员岗同时要进行尿液毒品检测。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，依次递补。

（六）考察

体检合格人员列为考察对象，主要对政治思想品质、一贯现实表现、主要社会关系以及是否需要回避等方面进行全面考察，并出具考察材料。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。

（七）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员并进行公示，接受社会监督。

（八）办理聘用手续

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。被聘用人员与重庆世明劳务有限责任公司签订劳动合同，由重庆世明劳务有限责任公司派遣至重庆市綦江区人民法院工作。首次签订合同固定期限为2年，试用期2个月。试用期合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、待遇

派遣期间，工资待遇按照有关规定执行，其他福利待遇按有关政策文件及重庆市綦江区人民法院相关规定执行。

五、其他事宜

（一）笔试、测试、面试、体检、考察的时间、地点以及其他事宜以电话方式提前告知，请务必准确填写个人信息。

（二）应聘人员须对本人提供材料的真实性负责。如发现不符合招聘条件或者有关材料主要信息不实的，取消录用资格。

（三）本公告及未尽事宜由重庆市綦江区人民法院政治部负责解释。

附件：

1.招聘职位一览表

2.公开招聘聘用人员报名登记表

原标题：重庆世明劳务有限责任公司关于公开招聘派遣制驾驶员和司法警务辅助人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU5OTYzNzQwOQ==&mid=2247564935&idx=1&sn=c402a4a8155f2c765f261a8f288ae67d&scene=6&poc_token=HAGdyWqjTaLYI_F4Zb9paPBB6TSUuahRMnEeX0nW