2027年中国光大银行总行职能管理部门秋季校园招聘公告

　　中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。

　　中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略，满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势，以客户为中心，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，经营管理工作取得积极成效。

　　截至2025年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1,330家，实现境内省级行政区域服务网络全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市;聚焦主责主业，围绕全行战略，基本形成横跨境内境外、融合线上线下，涵盖金融租赁、银行理财、消费金融、数字金融等在内的现代综合金融服务体系;服务国家高水平对外开放，设立9家境外机构(6家分行、2家子公司、1家代表处)，形成“境内+境外”“商行+投行”服务体系，提升跨境综合金融服务能力;光大金租大力发展航空、航运、车辆、新能源等制造业租赁业务，光大理财专注资产管理和理财业务，阳光消费金融重点布局专业化消费金融市场;光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建，发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众;积极践行社会责任，获评人民网“人民匠心服务”案例、《证券日报》“服务实体卓越机构”，企业形象日益彰显。

　　伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，持续为广大客户和社会公众提供优质金融服务，已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的上市银行。

　　招聘职位

　　管理培训生岗（人工智能方向）

　　截止日期：2026-11-08

　　所属机构：总行

　　招聘人数：若干

　　工作地点：北京市

　　工作职责

　　作为总行人工智能相关技术人才储备，岗位职责主要包括：

　　1.根据全行数字化转型需要，进行前沿大模型技术、人工智能算法、图算法、深度学习算法、机器学习算法的研究；

　　2.负责大模型技术、人工智能算法、图算法、深度学习算法、机器学习算法在银行应用场景的嵌入落地工作。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

　　（八）大学本科及以上学历（请按照具体岗位要求进行修改），其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　3.人工智能、计算机科学、统计学、数学等金融科技类相关专业。

　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　管理培训生岗（综合管理方向）

　　截止日期：2026-11-08

　　工作地点：北京市

　　工作职责

　　作为总行职能管理部门业务人才储备，一般安排在分支行、总行各部门等轮岗锻炼2年。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

　　（八）硕士研究生及以上学历，其中：

　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　3.计算机、电子信息等金融科技相关专业；经济、金融类相关专业；会计、管理、法学、审计、纪检等相关专业；绿色金融、养老金融等领域相关专业。

　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。

　　（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

　　（五）无经商办企业或在企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

　　（六）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	即日起-2026年11月8日
2	简历筛选	2026年11月
3	在线测评	2026年11月
4	笔试	2026年11月
5	一轮/多轮面试	2026年11-12月
6	背调、体检	2026年12月-2027年1月
7	签约	2027年1-2月
8	入职	2027年7-8月

　　其他事项

　　（一）总行本部管理培训生岗应聘者每人限投1个方向。

　　（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　　（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

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　　原标题：2027年中国光大银行秋季校园招聘

　　文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus

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