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[河北]2027年中国光大银行石家庄分行秋季校园招聘公告
2026-10-08来源：银行招聘网1 人阅读
2027年中国光大银行石家庄分行秋季校园招聘公告
石家庄分行简介
中国光大银行石家庄分行成立于1999年3月18日，是中国光大银行在河北省设立的一级分行，分行总部设在河北省省会石家庄市。截至2026年8月末，在唐山、邯郸、廊坊、沧州、保定、张家口、雄安拥有七家二级分行，在全省设有71家营业网点（其中支行47家、社区银行24家），员工1300余人。
作为中国光大银行在冀分支机构，石家庄分行积极践行金融工作的政治性、人民性，始终以服务河北经济发展为己任，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，以客户为中心、以市场为导向，精心深耕燕赵大地，倾力服务实体经济，助力建设“经济强省、美丽河北”，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现了良好的经营业绩。
石家庄分行秉承金融央企担当，凭借卓越服务能力、创新能力和出色的业绩表现，多次荣获河北省政府颁发的“金融贡献奖”“金融创新奖”“河北网民最信赖银行品牌”“高质量服务经济社会发展典范银行”称号，社会影响力与日俱增。
招聘职位
综合柜员岗
截止日期：2026-11-08
所属机构：石家庄分行
工作地点：石家庄市,唐山市,廊坊市,保定市,邯郸市,张家口市,沧州市,雄安新区
工作职责
1、负责支行柜台业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等；
2、为客户提供高效、优质的柜台服务；
3、负责银企对账、国际收支申报等后台业务。
任职要求
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
（八）大学本科及以上学历，其中：
1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
客户经理岗
截止日期：2026-11-08
所属机构：石家庄分行
工作地点：石家庄市,唐山市,廊坊市,保定市,邯郸市,张家口市,沧州市,雄安新区
工作职责
1、从事各类银行业务营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；
2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；
3、负责经办业务的全面风险控制。
任职要求
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
（八）大学本科及以上学历，其中：
1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
管理培训生
截止日期：2026-11-08
所属机构：石家庄分行
工作地点：石家庄市,雄安新区
工作职责
1.通过基层岗位锻炼、实践历练，全面了解银行公司金融、零售金融、风险管理等各项业务及工作流程，结合岗位表现及分行业务需求确定发展方向，为分行后续发展储备高素质、复合型管理和专业人才。
2.针对分行需求岗位进行培养。根据分行岗位需求和管培生个人表现，通过双向选择优先转岗。
任职要求
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
（八）硕士研究生及以上学历，其中：
1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
（二）大学本科及以上学历，主要为毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。
（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
（五）无经商办企业或在企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
（六）对退役军人在同等条件下优先录取。
招聘流程
|
序号 |
阶段 |
时间安排 |
|
1 |
网上报名 |
即日起-2026年11月8日 |
|
2 |
简历筛选 |
2026年11月 |
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3 |
在线测评 |
2026年11月 |
|
4 |
笔试 |
2026年11月 |
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5 |
一轮/多轮面试 |
2026年11-12月 |
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6 |
背调、体检 |
2026年12月-2027年1月 |
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7 |
签约 |
2027年1-2月 |
|
8 |
入职 |
2027年7-8月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
其他事项
（一）应聘者每人每单位仅限投递2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我方不再发布通知。
（四）本单位未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我方承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
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文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
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