人力资源管培生、采购工程师、模具设计工程师、工艺工程师、测量工程师、财务专员、电气工程师、机械工程师、销售工程师、项目工程师

专业要求

人力资源管理、心理学、工商管理、劳动关系、社会学、供应链、机械设计、模具设计、材料、金属成型、材料成型及控制工程、金属材料、机械设计制造及其自动化、机械制造、数控技术、测控技术与仪器、精密仪器、计量测试、会计学、财务管理、审计学、税务、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程、机械电子工程、车辆工程、市场营销、工业工程、项目管理等相关专业