宁波渠成集团
专业要求
人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理、心理学
国企人力资本战略落地的关键枢纽,以制度温度激活组织效能与人才活力。
以组织与人才数据为刃,破解企业发展难题,驱动战略落地与人力资本增值。