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[广西]2027届桂林银行柳州分行秋季校园招聘公告
2026-09-29来源：银行招聘网1 人阅读
2027届桂林银行柳州分行秋季校园招聘公告
柳州分行-业务类岗位（业务营销方向）
职位描述
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求：2027届应届毕业生，境外院校（含港澳台）毕业时间为2026年8月-2027年7月。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.金融、经济、市场营销等专业（特别优秀可放宽专业限制）；
3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力，有良好的服务意识和团队合作精神。
三、岗位职责
从事产品营销、市场拓展等工作。
四、培养计划
通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为桂林银行专业领域的业务骨干人才。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列：员工→经理→中层干部→高管
专业序列：初级→中级→高级→资深→专家
六、薪酬福利：
综合年薪8-12万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。
柳州分行-业务类岗位（柜面服务方向）
职位描述
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求：2027届应届毕业生，境外院校（含港澳台）毕业时间为2026年8月-2027年7月。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.金融、经济、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽专业限制；
3.具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通表达及应变能力。
三、岗位职责
从事营业网点柜面服务及运营等工作。
四、培养计划
通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为专业领域的业务骨干人才。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列：员工→经理→中层干部→高管
专业序列：初级→中级→高级→资深→专家
六、薪酬福利：
综合年薪8-12万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。
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2027广西地区银行招聘资讯群：569762435
原标题：桂林银行2027届校园招聘
文章来源：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/
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