人才兴则医院兴，人才强则学科强。

为持续优化学科布局、完善人才梯队、推动医院高质量跨越式发展，威海高区利民医院2026年度·秋季人才招聘工作正式启动。

诚邀全国优秀临床医务人才聚力利民、深耕临床、共筑区域高品质医疗高地！

关于我们

威海高区利民医院，是威海高新区区域综合性龙头医疗机构，由高区管委与威高集团共同打造，为公有制主导、非营利性混合所有制综合医院。

医院秉承 “惟实搏新，精医利民” 发展理念，坚守公益属性，坚持以患者为中心，持续提供标准化、高品质、有温度的现代化医疗服务。

医院开放床位500张，年均门诊量约20余万人次，年手术量近万例。实行专家委员会治理模式+大部制现代化行政体系，已引进三甲医院背景专业人才50余名，医疗硕博学历人员占比达39%，综合诊疗实力与区域辐射能力稳居区域前列。

医院坚持 “做强大专科、做精小综合” 发展战略，深耕显微微创特色诊疗体系。以丛海波显微微创骨科团队为核心，同时高标准搭建急救、胸痛、卒中、创伤、重症医学、消化微创、泌尿微创、超声介入、多功能康复、舒适化口腔、中医针推等重点特色中心，全面推行MDT多学科联合诊疗模式，构建院前急救、院中精准诊疗、术后系统康复的全流程闭环服务体系。

岗位要求

（一）学科带头人 / 骨干医师

招聘科室：

内科、外科、精神科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、电生理科等

任职要求：

1. 全日制医学本科及以上学历，具备正/副高级卫生专业技术职称；

2. 具备三级综合医院临床工作经验，熟练掌握本专业常见病、多发病、疑难病诊疗；

3. 拥有学科规划建设、团队管理、人才培养能力，能够引领科室技术发展与学术提升；

4. 医德高尚、责任心强，认同医院发展理念。

（二）临床执业医师

招聘科室：

内科、外科、骨科、急诊科、重症医学科、中医科、康复医学科、耳鼻喉科、眼科、精神科、皮肤科、病理科、影像科等

任职要求：

1. 全日制医学本科及以上学历；

2. 持有执业医师资格证、规培证书优先，优秀应届毕业生可放宽条件；

3. 熟练掌握临床诊疗规范、病历书写规范，医患沟通能力良好；

4. 能够独立开展本专业临床诊疗工作。

我们的优势

区域龙头平台，混合所有制保障

非营利性公立医院底色，平台正规、发展稳定、前景广阔。

学科实力雄厚，成长空间巨大

主打微创、重症、康复、心身睡眠特色专科，多学科协同发展，学术氛围浓厚。

高端人才梯队，师资资源优质

三甲资深专家带队，硕博人才集聚，学习、进修、交流机会丰富。

完整晋升体系，公平发展通道

职称晋升、岗位晋级、骨干培养、学科骨干选拔体系顺畅完善。

福利体系完善，人文氛围浓厚

参照事业单位薪资标准、五险二金、节日福利、职工餐补、年度免费体检、带薪休假、岗前带教等。

薪酬待遇

医院坚持“以贡献论价值、以能力定薪酬”，为临床人才提供区域内极具竞争力的薪酬保障与成长支持。

薪资标准：

参照事业单位薪酬体系执行，薪酬待遇重点向临床一线岗位予以倾斜。

人才津贴：

原三甲医院符合相关条件的医师、全日制硕士及博士学历医师，享有特招人才津贴。

安居支持：

对符合条件的引进人才，给予安家置业方面专项扶持，具体政策另行沟通。

住房公积金：

执行高标准公积金缴纳政策，提高职工住房储备。

共同福利：

· 五险二金 + 年终激励奖励

· 双节福利 + 年度免费体检

· 带薪休假 + 系统化岗前带教

· 职工餐补+ 职工互助医疗保障

· 国家级进修学习与学术交流机会

· 职称晋升与岗位晋级绿色双通道

具体薪资标准及人才补贴政策，以医院现行制度为准，欢迎面谈/详询：0631 -- 6011007

报名方式

1报名材料

个人简历、身份证、学历学位证书、执业证书、职称证书、规培证、获奖荣誉证明等材料扫描件。

2投递邮箱

gaoquyiyuan@163.com

3邮件命名格式

姓名+应聘岗位+毕业院校+职称

4招聘流程

简历筛选 → 线上/线下面试 → 资格审核 → 录用入职

5下载报名表

联系我们

医院地址：

威海市高区沈阳路96号

咨询时间：

工作日 07:30—16:30

联系人：

尚老师 0631 -- 6011007

13563109559（微信同号）

原标题：威海高区利民医院2026年秋季人才招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DhPi89X5TX8WC-BKdR5Z_g