2027年北京银行北京地区秋季校园招聘公告

　　北京地区金融英才

　　工作地点：北京市

　　一、招聘机构

　　北京银行北京地区分支机构

　　二、招聘岗位

　　金融英才：主要储备客户经理、营销推广、运营支持、综合管理、会计核算、数据分析、产品研发、数字金融、法律事务、模型设计、投资交易等岗位专业人才。入职后北京银行将统筹总分行人才培养，提供多元化成长平台和多序列发展通道，通过内部人才市场公开竞聘、总分行双向交流等机制为毕业生成长提供广阔发展舞台。鼓励有理工科及复合教育背景的毕业生积极报名。

　　三、招聘对象

　　1、本科（含）以上学历，境内外高校最高学历毕业时间均为2026年1月至2027年7月；

　　2、专业范围：信息技术类、理工类、数学统计类、经济金融类、管理类等相关专业，鼓励有理工科及复合教育背景的毕业生积极报名。

　　四、应聘条件

　　1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违规违纪行为及不良行为记录；

　　2、国内院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心开具的学历学位认证书；

　　3、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力，沟通能力，分析判断能力及团队合作能力；

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质；

　　5、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心，良好的心理素质及服务意识；

　　6、非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试；

　　7、符合北京银行亲属回避制度的规定；

　　8、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

　　五、报名须知

　　1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“校园招聘”--“北京地区分行”，选择“北京地区分行金融英才”在线注册并填写报名信息；

　　2、为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消应聘或录用资格；

　　3、本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，需确保提交的手机号码有效无误并及时关注；

　　4、应聘者应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，如有虚假和隐瞒情况，立即取消应聘或录用资格，由此造成的后果由应聘者承担；

　　5、本次招聘全过程不收取应聘者报名费、考试费等任何形式的费用，未授权任何第三方机构进行有偿招聘或培训，请应聘者通过官方渠道进行简历投递，谨防诈骗行为；

　　6、北京银行对本次招聘享有最终解释权；

　　7、报名截止日期：2026年10月15日。

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