一、招聘单位简介

中国航空集团有限公司简称“中航集团”，2002年10月11日成立，是特大型国有航空运输集团公司，也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。中航集团所属二级公司主要有7家，包括中国国际航空股份有限公司、中国航空（集团）有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等。经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业，涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业，以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业，在职员工总数达10万余人。中航集团积极推动传媒、租赁、综合保障专业化管理和集采、航食、信息化、人力资源服务一体化管理，推进集团全产业协同、“一盘棋”谋划，基本形成客运、货运、维修、餐食、传媒、投资、综合保障等航空相关多元化产业融合发展格局。截至2026年6月30日，中航集团（含控股公司）共运营飞机1000架，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，中航集团将客货运服务进一步拓展到190多个国家（地区）的1100多个目的地。

深圳航空有限责任公司为中航集团成员单位，总部设在深圳。1992年11月成立，1993年9月17日首航。发展至今，跻身中国内地第五大航空公司。截至2026年6月，深航拥有8家分公司、5家基地、3家主要全资子公司，机队规模超200架，航线基本覆盖国内省会与重点城市、港澳台地区，英国、西班牙、卡塔尔、澳大利亚、日本、韩国及东南亚国家。年运输旅客近4000万人次。深圳航空始终以“为美好生活添翼”为企业使命，秉持“安全第一、客户至上、追求卓越、以价值创造者为本”的核心价值观。面向未来，深航将紧抓粤港澳大湾区建设和深圳中国特色社会主义先行示范区两大国家战略机遇，坚持飞行安全底线，稳步扩大机队规模，持续提升服务品质，致力于成为“最受青睐的卓越航空公司”，更好服务人民对美好生活的向往。

二、招聘岗位简介

（一）岗位职责：

1.负责公司AI技术战略规划与关键技术选型决策，制定AI发展路线及实施路径；

2.主导AI核心技术架构设计及技术攻关，确保技术方案的领先性与可落地性；

3.推动AI与核心业务场景深度融合，主导从技术验证到规模化落地的全流程；

4.建立公司AI技术标准体系、研发规范及工程化基础设施；

5.带领公司算法团队攻克关键技术难题，培养核心技术骨干，提升团队整体技术判断力与工程能力。

（二）招聘数量：1人。

（三）工作地点：深圳航空有限责任公司，深圳市。

三、岗位应聘条件

（一）任职资质要求

1.学历条件：应取得博士学位。境内院校毕业生须提供毕业证书及学位证书，境外院校毕业生须提供教育部留学服务中心颁发的《国（境）外学历学位认证》。

2.专业背景：计算机科学与技术、大数据、人工智能相关专业者优先。

3.专业能力要求：

（1）AI战略规划与统筹能力：具备制定企业级AI中长期战略规划与实施路径的能力，能够准确把握技术发展趋势与业务需求的结合点，主导关键技术选型决策，统筹跨部门资源协同推进战略落地。

（2）技术标准体系构建能力：具备牵头建立企业级AI技术标准体系、算法研发规范及工程化基础设施的能力，能够从数据治理、模型评测、安全合规、运维流程等维度构建全生命周期标准化管理体系，为规模化AI应用提供制度与技术保障。

（3）核心技术研发与攻关能力：具备AI核心架构设计与前沿技术自主研发能力，能够在大模型、智能决策算法等领域主导技术攻关，解决高并发推理、模型可控生成、领域知识融合等复杂技术难题，确保技术方案的先进性、可靠性与可落地性。

（4）AI全流程应用与价值转化能力：具备将AI技术与核心业务场景深度融合的能力，能够主导从需求分析、技术验证、试点部署到规模化应用的全流程闭环管理，确保AI应用切实创造业务价值，提升运行效率与服务品质。

4.科研能力要求：

（1）前沿技术洞察能力：对大语言模型、多模态学习、生成式AI等前沿方向具备系统性技术理解，能够清晰阐述关键技术路线的演进逻辑与选择依据，准确把握技术发展趋势与行业应用拐点。

（2）技术决策判断能力：在技术选型或架构设计关键决策上具备经得起验证的判断记录，能够基于业务场景需求与技术成熟度进行理性权衡，做出兼具前瞻性与务实性的技术决策。

（3）全流程研发实践能力：深度参与过AI系统从研发到上线的完整流程，具备大规模系统设计与工程化交付的实战经验。

（4）学术转化与工程落地能力：能够将前沿学术成果转化为可落地的工程方案，具备产学研转化或技术迁移的成功案例，善于在学术前沿与产业实用之间建立有效连接。

（5）行业场景理解与跨界融合能力：对航空、交通或工业领域的AI技术应用具有国际视野和行业理解力，能够将通用AI技术与垂直领域专业知识深度融合，识别高价值应用场景并推动技术适配。

（二）从业经验要求

1.工作5年（含）以上。取得博士学位后，在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构等具有正式职位且连续工作36个月（含）以上。在海外取得博士学位的，可适当放宽工作年限要求（不适用于中外联合培养取得海外博士的情况）。目前仍在海外学习或工作，或者2026年1月1日后回国工作。此外，需满足至少全职聘用1个任期（3年）的要求。

2.业绩成果要求：

（1）主导过AI产品或系统的全流程落地——从需求定义、技术选型到上线运营——并取得可量化的业务成效（C端：千万级用户；B端：覆盖核心业务流程或百万级以上终端）；

（2）作为核心决策者，在至少一个重大项目中的关键技术选型被验证为正确决策，能复盘决策逻辑与结果；

（3）作为第一或主要发明人拥有授权发明专利，或主导过在业界有影响力的技术开源项目；

（4）有从零搭建AI团队或技术体系的完整经历，且团队在其离开后仍能独立运作并持续产出；

（5）带领团队完成的技术攻关项目，成果在行业内产生实质影响（如被同行借鉴、获得行业认可、产生显著降本增效等）。

（三）能力素质要求

1.具有正常履行工作职责的身心条件；

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正；

3.具有开拓新研究领域或解决本专业生产实践中关键性技术问题的能力；

4.具备战略远见与前瞻性，能跟踪本专业技术发展前沿水平，对前沿技术有敏锐洞察与整合能力；

5.具备系统性思维与复杂性管理思维，足够的抗压能力、决策力与精湛的问题诊断能力。

四、薪酬福利

中航集团将提供具有市场竞争力的薪酬福利水平，具体将结合应聘者面试表现谈薪谈酬后予以确定。

五、报名方式和截止日期

（一）报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登录中航集团官方招聘网站（http://zhaopin.airchina.com.cn/）并按要求进行注册、报名。

（二）报名截止日期

截止至2026年10月23日17时（北京时间）。

六、咨询方式

联系人：孙先生

联系方式：capx2020@163.com

七、招聘程序

本次招聘原则上按照“公告发布、资格审查、面试及综合测评、背景调查、确定人选”等程序进行。各环节（测评、体检、录用等环节的）具体实施时间、地点等情况，请以邮件、短信或电话通知为准，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

八、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

（二）应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，中航集团有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

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原标题：中航集团（国航股份）2026年国际化人才人工智能专家招聘简章

文章来源：https://et.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/185535.shtml