限时特惠

一天不到 5 毛钱,请一个全年无休的 AI 求职团队

AI 简历优化·诊断AI 模拟面试对练3,000+ 行业题库智能选岗 + 求职日历
¥399¥39/年
23:59:57特惠名额仅剩 17 个
职泡
资讯中心国企央企
国企央企

甘孜州能源发展集团有限公司关于2026年度第二次公开招聘工作人员的公告(1人)

2026-09-24来源:中公国企招聘1 人阅读

甘孜州能源发展集团有限公司是州政府多元化的投资主体、融资平台和经营实体的国有独资企业。现因下属二级全资子公司甘孜能源发展集团德格玉隆新能源有限公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合职位要求的社会在职、非在职人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合职位要求的学历、专业和工作经验。

6.招聘岗位所需学历学位应于2026年8月1日前取得。

(三)凡有下列情形之一的,不予招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.其他不适宜招聘的人员。

二、招聘名额及岗位要求

三、报名及资格初审

(一)本次招录采用网络方式报名

报名时间为2026年9月24日9:00至2026年10月8日17:30,请应聘者严格按照时间规定,以电脑录入方式填写《应聘人员报名表》,和有效身份证、毕业证、学位证等材料扫描成PDF格式文件后,一并发送至电子邮箱:549771467@qq.com。邮件主题:招聘单位+岗位+姓名。

每人限报一个岗位,重复报名、邮件主题不正确、《应聘人员报名表》未按照公告准确完整填写报考单位(岗位)或未在规定时间内按要求报名的,一律不予受理,所产生的责任一律由应聘者自负。资格审查工作由集团人力资源部负责,并贯穿招聘全过程。任何时候发现应聘者有不符合招聘条件、弄虚作假情形的,取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘者本人承担。

(二)职位调整

本次招聘笔试开考比例1:2。在报名工作结束后,对达不到开考比例的岗位,取消该岗位招聘计划。

(三)领取准考证

集团将通过邮件通知资格初审通过的考生现场领取准考证。考生应在考试当天持本人准考证和有效居民身份证,到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件,证件不齐不准进入考场。

四、考试及资格复审

考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%,总分未达到60分,不进入下一环节。

(一)笔试

1.笔试科目为《专业测试》,考试时间120分钟,卷面满分100分。

笔试成绩=《专业测试》*60%。

2.笔试时间和地点:

具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3.成绩查询:笔试成绩在集团官网(https://www.gznygroup.com/)公示栏公布。本次招聘考试不接受查分申请。

(二)资格复审

1.资格复审另行电话通知。

2.根据考生笔试成绩,按照1:2的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩并列的,并列人员一并进入资格审查。进入资格复审人数达不到录用名额2倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。

3.考生应携带有效身份证、毕业证、学位证等材料,在规定时间内到指定地点进行资格审查。

4.资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员;未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。递补只进行一次。

(三)面试

经资格审查合格的人员,凭本人有效身份证参加面试。面试时间地点另行通知。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的40%。

五、体检、考察及公示

(一)体检

各职位按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检人选,考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次。

本次招聘在二乙以上公立医院体检,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行;未按照体检要求进行体检的,视为体检不合格。本次体检费用由考生自行承担。

体检不合格或自动放弃出现缺额,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。

(二)考察

考察内容包括但不限于背景调查,考察人选达不到本次招聘当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不确定为拟录用人员。

考察不合格或自动放弃出现缺额,在报考同一岗位进入面试人员中,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补人员经体检合格后进入考察,递补只进行1次。

(三)公示

确定拟录用人员名单后进行公示。公示内容包括拟录用岗位,拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、考试总成绩、职位排名,同时公布监督电话,公示期为5个工作日。

公示期满后,对没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间及公示后,因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。

六、薪酬待遇

按甘孜能源发展集团德格玉隆新能源有限公司有关制度执行。

七、特别提示

1.请应聘人员确保联系方式(电话、邮箱等)准确、畅通,否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果,由应聘者自负。

2.因应聘者不主动查看邮箱消息,不接听电话,不按要求参加笔试、面试、体检、考察等事项的,责任自负。

3.本公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告最终解释权归甘孜州能源发展集团有限公司所有。

八、纪律与监督

本次招聘工作,欢迎社会各界予以监督;监督电话:党群纪检工作办公室0836-2872285,18783687933。

附件:应聘人员报名表

(联系人:唐先生,联系电话:0836-2838658,咨询时间:法定工作日,9:00-12:00,14:30-17:30)

甘孜州能源发展集团有限公司

2026年9月24日

原标题:甘孜州能源发展集团有限公司 关于2026年度第二次公开招聘工作人员的公告

文章来源:https://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/30150.html

内容转载自 中公国企招聘,请以官方公告为准

查看原文