2026年浦发银行北京分行社会招聘启事（9.23）

　　理财经理岗

　　北京分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　负责营销并推广我行的各类个人金融产品，通过对个人客户金融服务需求的不断了解和深入分析，为客户提供适用的产品或产品组合，并负责具体实施；负责个人客户的开发维护、市场开拓与营销推进；做好个人客户的关系管理，巩固存量客户营销成果，不断获取并扩大新客户群体；负责建立多维度的信息收集渠道，收集市场信息；按照我行各项业务制度、管理办法、操作规程的要求，做好营销工作日志记录，及时总结营销经验；主动学习产品知识和营销技能，积极参加各类业务交流与培训，不断提高服务客户的能力；按照国家法律法规以及我行制度规定开展合规营销和业务操作；提高风险防范意识，切实做到尽职履责，主动采取有效措施，防范各类风险；遵守银行职业操守，保护我行商业利益。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年及以上相关岗位工作经验；具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识；具备良好的销售、自我管理及客户服务能力；具备吃苦耐劳、不畏艰难、乐于奉献精神；具备一定的数据统计、分析能力，具有较强的文字分析和表达能力；具有AFP、CFP资格者优先，具有相关证券基金和保险资格者优先。

　　投资顾问岗（私人银行）

　　北京分行-财富管理部

　　岗位职责

　　负责私人银行高净值客户需求挖掘与专业服务，协同客户经理为客户定制财富规划与资产配置方案，推动私行专属产品与服务落地；跟踪宏观经济、资本市场与各类金融产品，开展投研分析、策略解读与风险研判，为客户经营与资产配置提供专业支撑；动态监控客户持仓产品，定期开展资产组合复盘沟通，及时出具调整优化建议；协同客户经理做好客户深度经营，提升客户资产稳定性与综合满意度；挖掘客户综合金融需求，面向企业主、企业高管及区域高净值客群，开展零售金融、公司与投行业务及境内外平台融合，为客户提供综合化服务；负责客户风险调查、评估与管控，严格落实合规销售、适当性管理与规范操作要求；参与客户陪谈、投资沙龙与市场宣讲，为团队提供专业赋能与业务支持，提升客户综合贡献度。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；原则上具备5年及以上金融行业从业经验；3年及以上私行客户一线营销服务经验或投资顾问相关经验；须持有理财经理岗位必备资格证书，如基金从业资格证书、保险、AFP（金融理财师）等相应执业资格；CFP（国际金融理财师）、CFA（特许金融分析师）或通过相关核心科目者优先。

　　客户经理岗（金融机构）

　　北京分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　负责确定目标市场，了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等；负责了解客户的金融需求，识别客户的有效需求，将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，拓展和维护好银企关系；负责跟踪市场和客户需求的变化，获取业务创新的第一信息，快速传递，及时反馈，寻求新产品发展趋势，积极做好新产品的推广工作；根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，及时调整客户的授信控制额度和结构，同时，防范操作风险，避免银行资产的损失；在业务拓展的同时，通过增强合规意识和能力，加强自身建设，规范从业行为，以确保自身业务经营能符�仙桃狄泻瞎婢枰�

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年及以上相关岗位工作经验；业务理论基础扎实，工作思路清晰，业务水平较高；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；热爱产品营销工作，乐于接受挑战，承压能力强，注重团队合作，善于协调沟通；熟悉并自觉遵守有关经济、金融法律法规和行纪行规。

　　客户经理岗（公司）

　　北京分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　负责银行公司金融产品业务的营销和客户服务，销售银行公司类相关产品，管理并拓展公司客户的金融资产，完成本岗位的工作目标；负责制定客户维护和营销计划，提供银行产品咨询、投资建议等全方位的银行优质服务，不断提升公司客户的满意度与贡献度；负责建立、维护、深化公司客户关系，在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，主动寻找、识别和拓展公司客户，分析和挖掘公司客户需求，扩大优质客户群；结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势，参与策划并做好各类营销推广活动。

　　应聘条件

　　本科及以上学历，具有3年及以上银行工作经验，2年以上公司客户经理岗位工作经验；具有良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好；具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强。

　　理财经理岗（贵宾）

　　北京分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　负责中高端客户的金融产品营销和客户服务，积极挖掘中高端客户需求，销售银行个人业务相关产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，完成本岗位的工作目标；负责制定中高端客户维护和营销计划，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的银行理财优质服务，不断提升客户的满意度与贡献度；负责建立、维护、深化客户关系，在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，主动寻找、识别和拓展客户，分析和挖掘客户需求，扩大优质客户群；结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势，制定满足客户需求的综合理财规划服务方案，进行全面资产配置。

　　应聘条件

　　本科及以上学历，具有3年及以上银行工作经验，2年以上理财经理岗位工作经验；具有良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好；具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强；具有基金、保险销售资格，以及AFP、CFP资质者，优先考虑。

　　理财经理岗（私人银行）

　　北京分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　负责私人银行客户的维护及拓展，为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项业务经营目标；负责根据私人银行客户的需求，会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案，不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度；负责充分挖掘、识别客户需求，积极整合资源，结合银行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点，实现各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售；对客户资产配置及私行产品进行跟踪检视，动态调整；负责对客户的风险调查、评估、分析和控制，坚持合规销售和规范操作。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有3年及以上相关岗位工作经验；熟悉私人银行金融产品与服务，具备较强的客户市场开拓能力，能够根据客户的个性化需求，提供专业资产配置等综合金融服务方案；具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习能力和团队协作能力；具有AFP、CFP、CFA资格、基金保险等销售资格证书优先。

　　零售客户经理岗（房消）

　　北京分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具有2年及以上的商业银行相关岗位工作经验；熟悉银行信贷相关知识和金融产品；具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力；具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识；具备良好的销售、自我管理及客户服务能力。

　　私人银行中心主任

　　北京分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　统筹负责私行中心日常管理工作，提升中心整体运营效率与人员效能，确保团队各项业务经营目标达成。统筹开展私行中心公私联动、外部合作渠道搭建，构建高净值客户常态化获客体系。负责私人银行客户的维护和拓展，为客户提供私人银行专属产品和服务，落实完成私人银行各项业务经营目标；负责根据私人银行客户的需求，会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案，不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度；负责充分挖掘、识别客户需求，积极整合资源，结合银行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点，实现各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售；对客户资产配置及私行产品进行跟踪检视，动态调整；负责对客户的风险调查、评估、分析和控制，坚持合规销售和规范操作。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；5年及以上相关岗位工作经验，其中不少于2年团队管理经验；熟悉私人银行金融产品与服务，具备较强的客户市场开拓能力，能够根据客户的个性化需求，提供专业资产配置等综合金融服务方案；具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习能力和团队协作能力；具有AFP、CFP、CFA资格、基金保险等销售资格证书优先。

　　财富顾问岗

　　北京分行-财富管理部

　　岗位职责

　　熟悉宏观经济分析框架，敏锐洞察金融市场动态，覆盖理财、保险、公募/私募、信托、贵金属、跨境金融等多元化投资工具；具备跨市场（股、债、汇、商）联动分析能力及产品整合能力；具备扎实的资产配置理论与投资组合构建能力，能够根据客户风险偏好实施“量身定制”的配置方案；具备合规销售意识，能前瞻性识别并揭示产品风险；具备高净值客户关系维护与深度经营能力，善于挖掘客户显性与隐性需求（包括财富增值、保全、传承、税务筹划等）；具备良好的口头与书面表达能力，擅长对客有效沟通投资策略；能够胜任高净值客户沙龙、投资策略会的主讲/业务宣讲工作；保持对新业务、新产品、新法规的高度敏感与学习热情，具备业务创新思维，能适应市场快速迭代。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；原则上具备5年及以上金融行业从业经验；3年及以上高净值客户（或财富管理）一线营销服务经验，或1年及以上财富管理产品经理/投研支持经验；须持有理财经理岗位必备资格证书，如基金从业资格证书、保险、AFP（金融理财师）等相应执业资格；CFP（国际金融理财师）、CFA（特许金融分析师）或通过相关核心科目者优先。

　　二级支行行长岗

　　北京分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　根据分行整体经营规划，组织制定本机构发展规划及年度经营计划；分解经营管理年度目标，指导监督规划和计划的执行；分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；组织制定相关领域各项规章制度和办法，制定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；负责机构日常工作的安排及任务分配；负责机构员工队伍建设和管理；监督、协调本机构人员完成各项工作。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具备五年及以上银行同业工作经验，具有两年及以上相应岗位任职经历；熟悉金融法规和商业银行各项业务；诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新，具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力；品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　支行/部室机构负责人

　　北京分行-待分配员工管理中心

　　岗位职责

　　根据分行整体经营规划，组织制定本机构发展规划及年度经营计划；分解经营管理年度目标，指导监督规划和计划的执行；分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；组织制定相关领域各项规章制度和办法，制定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；负责机构日常工作的安排及任务分配；负责机构员工队伍建设和管理；监督、协调本机构人员完成各项工作。

　　应聘条件

　　本科及以上学历；具备五年及以上银行同业工作经验，具有两年以上一级支行或部室负责人任职经历；熟悉北京区域经济金融环境，熟悉金融法规和商业银行各项业务；诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新，具备较强经营管理能力、协调沟通能力、转型创新意识和营销推进能力；品行端正，无违纪违规等不良记录。

　　原标题：浦发银行

　　文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob

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