根据《玉林市2026年下半年公开招聘中小学幼儿园教师公告》的规定，经研究，决定对博白县2026年下半年公开招聘中小学幼儿园教师进行体检及考察，现将体检及考察有关事项公告如下：

一、体检

(一)体检人选的确定

根据岗位计划招聘人数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定曾思敏等223名考生进行体检，体检合格后进行考察。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩相同的，按各类优先政策确定人选，还不能确定的，以面试成绩高者确定为人选;考试总成绩、面试成绩相同时以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定人选。

面试合格分数线为60分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不达1：3的，面试成绩必须达到70分(含)以上方可进入下一程序，考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

(二)体检报到时间及地点

1.体检时间及人员安排(体检人员名单及组别详见附件1)。

2026年9月29日(星期二)上午

2.体检报到地点：博白县教育局一楼大厅(博白县人民中路162号)

3.报到要求：请在体检当天7：30前到对应的组报到，并携带本人有效身份证及近期免冠一寸正面彩色照片1张、签字笔1支。考生到齐后统一到指定医院。

(三)体检费用

体检费用由体检人员自理，由医院按规定在当天上午体检前收取。需要复查、复检的考生，费用按规定由医院另行收取。

(四)体检标准

体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。

对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。体检(含增加体检项目和复检)费用由考生个人承担。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。

(五)注意事项

1.考生在体检前请仔细阅读并理解《体检考生须知》(附件2)。

2.考生不按规定的日期、时间到达指定地点报到集合参加体检的，或不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

3.考生自愿放弃体检的，请于体检前两天将放弃申请书(样式见附件3)发送到邮箱：bbxjyjrsg @163.com，并电话告知。

4.考生个人信息、电话有变动的，应及时电话告知。

5.应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

6.本公告发布后，出现体检不合格或者自愿放弃情形的，可在同岗位成绩合格人选中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员由博白县教育局工作人员电话通知，不再发布递补公告。

二、考察

(一)考察对象为体检合格的人员。

(二)考察方式和时间

2026年10月中下旬进行，具体时间由考察组确定。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织实施，主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、廉洁自律、岗位匹配、待业准入条件以及需要回避的情况等，并形成书面材料。同时要对考生资格条件进行复审。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘人员。

机关事业单位在职在编人员和聘期内的特设岗位教师，在面试资格审查环节未提交用人单位和主管部门同意报考证明的，最迟须在考察环节提交，逾期未提交的，视为放弃考察资格。

考察组将在考察期间就考察事宜与考察人选联系，请考察人选注意保持通信畅通。

应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

考察不合格的考生不能确定为拟聘人员。考察不合格或考生自愿放弃的，可在同岗位成绩合格人选中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

以上公告，请相互告知。

联系电话：0775-8332970

附件：1.博白县2026年下半年公开招聘中小学幼儿园教师入围体检人员名单.xlsx

2.体检考生须知.doc

3.放弃申请书(模板).docx

博白县教育局     博白县人力资源和社会保障局

2026年9月23日

原标题：博白县2026年下半年公开招聘中小学幼儿园教师体检及考察公告

文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t28161813.shtml