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[四川]2026年兴业银行成都分行社会招聘启事（9.22）
2026-09-22来源：银行招聘网2 人阅读
2026年兴业银行成都分行社会招聘启事（9.22）
营业厅财富主管
工作地点：四川省成都市
专业要求
无
工作职责
（1）协助经营机构零售业务负责人制定零售业务营销工作计划，负责对营业厅各项营销活动的策划与推广落实；
（2）负责经营机构营业厅零售业务的开拓和推动，承接零售全客群的营销拓展与经营维护工作，开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作；
（3）负责经营机构营业厅财富队伍的人员与效能管理，督促团队成员制定零售业务经营计划，进行过程管控，确保经营目标达成；
（4）负责对本机构营业厅所在区域周边及外延的营销拓展，负责营业厅市场营销活动的组织与开展，为客户提供金融与非金融类服务。
任职要求
（1）本科及以上学历，具有3年及以上银行零售业务工作经历，有厅堂团队管理经验者优先；
（2）熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力，具有较强的抗压能力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为；
（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先；
（5）特别优秀者可适当放宽上述要求。
社区支行行长
工作地点：四川省成都市
专业要求
无
工作职责
（1）根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的业务发展规划和营销工作计划；
（2）负责社区支行各项业务的开拓和推动，承接全客群的营销拓展与经营维护工作，开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作；
（3）负责社区支行队伍的人员与效能管理，督促团队成员制定业务经营计划，进行过程管控，确保经营目标达成；
（4）负责对社区支行所在区域周边及外延的营销拓展，负责社区支行市场营销活动的组织与开展，为客户提供金融与非金融类服务；
（5）负责组织开展社区支行优质文明服务工作，落实服务措施，规范服务行为，提高服务水平。
任职要求
（1）本科及以上学历，具有3年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先；
（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力，具有较强的抗压能力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为；
（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先；
（5）特别优秀者可适当放宽上述要求。
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
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