2026年杭州银行绍兴分行社会招聘公告（第三批）

　　外汇综合团队负责人（含产品经理）

　　所属单位：绍兴分行 ｜ 工作地点：绍兴 ｜ 招聘人数：1人

　　职位描述：

　　1、熟识外管政策、跨境结算及投融资、外汇衍生品、自贸区业务；

　　2、负责对客金融市场产品在区域内的营销推进，指标考核分配及督导工作；

　　3、负责对所辖机构的营销人员开展产品培训和转培训；

　　4、做好所辖机构对客业务日常管理，包括客户管理、交易管理等；

　　5、负责对分行经营机构上报业务进行产品合理化建议；

　　6、了解区域内的客户需求和同业产品创新营销策略，为总行业务创新提出建议，协同推动机构交易银行业务发展；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、大学本科及以上学历，具有较好的英语水平，经济、金融、数学等相关专业优先；

　　3、具有2年以上同类岗位工作经验，具备国际业务工作经验者优先；有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，具备较强的客户服务意识；具备较强的文字组织、数据分析能力；

　　4、无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录；

　　5、认同我行企业文化，具有奋斗精神；

　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　交易银行部负责人

　　所属单位：绍兴分行 ｜ 工作地点：绍兴 ｜ 招聘人数：1人

　　职位描述：

　　1.负责落实总行交易银行、跨境金融的业务发展规划及考核实施措施，制定机构交易银行、跨境金融中长期发展计划、年度经营计划、绩效考核办法和年度营销指引，并组织实施；

　　2.负责落实总行交易银行、跨境金融营销指导意见，结合机构当地实际，制定相应的营销政策，负责机构交易银行业务的管理、营销推动及品牌宣传；负责机构交易银行相关业务的集中作业管理、政策合规性审查及相应授权管理；负责对公客户日常跨境金融业务管理；

　　3.负责机构交易银行、跨境金融各项管理制度的落实、业务检查、风险管理，负责牵头外汇业务协调机制、外汇客户展业、跨境交易反洗钱、年度外汇审慎经营评估工作；负责机构外汇业务、跨境人民币及自贸区政策执行；

　　4.负责机构人员队伍建设和能力提升；

　　5.负责与总行、当地监管部门的沟通和协调，完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、大学本科及以上学历；

　　3、具有3年以上交易银行（或国际金融、国际业务、跨境金融）工作经验，现任履历具有管理职级；有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识；具备较强的文字组织、数据分析能力；

　　4、无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录；

　　5、认同我行企业文化，具有奋斗精神；

　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

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