2027年兴业银行郑州分行秋季校园招聘公告

　　管理培训生（FinTech方向）

　　工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

　　专业要求

　　以信息科技、数理统计等相关专业为主

　　工作职责

　　主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点运营支持类进行一定期限的培养锻炼，后期轮岗至信息科技、数字运营、交易银行等岗位培养锻炼，通过营销实践、导师制培养、量化考核等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选拔到管理岗位）。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　管理培训生（产业金融与绿色金融方向）

　　工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

　　专业要求

　　以能源动力、材料、化学化工、机械、电气电子、信息通信、自动化、航空航天、交通运输、生物医药、环境等产业相关专业为主，本科或研究生阶段具有上述专业背景均可。

　　工作职责

　　为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　市场营销类

　　工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

　　专业要求

　　主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。

　　工作职责

　　主要为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　管理培训生（综合方向）

　　工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

　　专业要求

　　经济、金融、国际贸易、法律、外语等相关专业为主

　　工作职责

　　主要为政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点运营支持类、市场营销类岗位进行一定期限的培养锻炼，之后通过营销实践、导师制培养、量化考核等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选拔到管理岗位）。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　管理培训生（国际业务方向）

　　工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

　　专业要求

　　以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主

　　工作职责

　　主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　工作地点：河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　截止时间：2026-10-25

　　原标题：兴业银行2027秋季校园招聘

　　文章来源：https://job.cib.com.cn/

分享到: