资格要求：

(一)全国普通高等院校全日制培养、统招的2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生，取得招聘岗位相关专业的毕业证书和学位证书;符合报名条件的回国(境)后初次就业并取得教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书的留学归国人员。

(二)毕业生外语水平执行集团公司统一外语水平要求。

(三)必修课程无因不及格进行补考情况(其他情况进行补考的，需学校开具补考说明)，在校期间未受到过处分。

(四)具有良好的心理素质和身体条件。

(五)岗位具体详情可在招聘岗位内点击查询。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：

(一)招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。

(二)简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书(已毕业学生)或学生证(在读学生)等可证明当前学生身份材料;从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件;外语水平达标证明;教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书(针对已毕业留学生要求);申请免考的有关证明(针对拟申请免考学生);获奖证明和实习证明等。

(三)资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试：

1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。

2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。

(四)AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。

(五)面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试(涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试)。

(六)确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。

(七)入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。

招聘标准：

(一)遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油及物资公司企业文化;

(二)身心健康，学习能力强、具有创新意识和强烈的责任感，能够认真履行工作岗位职责;

(三)专业对口，专业成绩优良，符合公司实际需要;

(四)具有良好的书面与口头表达能力、沟通能力、团队协作精神，敢于吃苦，能承受一定的工作压力;

(五)专业知识水平、外语能力和综合素质均须通过相应测试或考核;

(六)同等条件下，优先录用国家“双一流”建设高校或留学前毕业于国内“双一流”高校、学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项、国家奖学金或中国石油奖学金、具备一定专业特长的毕业生。涉及行政、党群、纪检有关招聘岗位时，同等条件下，优先录用中共党员。

联系方式及其它：

(一)在投递简历时，各项信息一定填写完全，并上传简历附件等必传材料，以免影响资格审查。

(二)毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

(三)招聘联系邮箱(优先联系方式)：cpmcrsc@126.com

招聘联系电话：010-62065594/62065829

招聘岗位

原标题：中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事

文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9ea07c29cc01a0806765c90075